[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ dXrv  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 Q?W]g%:)  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ]E[Mv} =  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 gmJJ(}HVz  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ #G)ZhgB^  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 `S$BBF;  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ L|!9%X0.  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 MJ}VNv|S  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ,^AkfOY7"  
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　　有一点儿，在5%以下。 (Q#A Br8  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 89'nbg  
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　　10%到20%。 M#F;eK2pf  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ h7gH4L!'u  
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　　小涨了4%。 ;M@/AAZ  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 5:^dyF&sm{  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ K V 4>(  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 r
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ bG2!5m4L  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 Fc 5g~T  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ `(*5
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 a)y8MGx?  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ /oe="/y6  
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　　大概15%。 b*?="%eE(  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ sNS! /  
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　　跟以前差不多。 $Iqt c)DA  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ /+02BP  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 |`:Uww+3  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 \$riwL  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ O3Ks|%1  
0($MN]oZa  
　　基本没什么福利，满意不起来。 (MJu3t @  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ A/BL{ U}  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 Z^h'&c#  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ '3%!Gi!g  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 P`V#Wj4\  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ I-fs*yzj;8  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 zx;x@";p  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ d:<{!}BR3  
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　　涨幅在7%到9%之间。 ~w4aA<2Uq  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ NpH)K:$#%  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 N:"E%:wSbi  

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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ -I\_v*nA  
"F)7!e  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 mP3:Fc_G  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Q :=s99  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 u)
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [dOPOA/d  
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　　大概是5%到10%之间。 F4">g o  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ WmOd1  
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　　涨幅在5%到6%之间。 J^0co1Y0  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 d-xKm2sH  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ {9'"!fH  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 `|v0@-'$  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ }b6ja y  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 b>
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ $~zqt%}  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 r(i<H%"Z  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ :^J(%zy  
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　　30%以上。 '<4OA!,^)  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ $\m=-5 0-  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 8l;0)`PU  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 jG{xFz>x  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ pwU]r  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 qX-Jpi P  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ kTs)u\r.  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 :~U1JAs$  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ .+{nfmc,c  

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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 v2rXuo  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ <f{m=Dc  
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　　10%。 w;r-TLf  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ?ew^%1!W.  
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　　10%到20%之间吧。 KC8A22  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ L=zeFn  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 bF?EuL  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ G/<{:R"  
P]dDTh~e~  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 YhR?*Di  
JBb}{fo~  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ "NC(^\l/  
1`2lTkg  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。
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hn!$?Vo.  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ =bv8W <#  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 '[\%P2c)Q  
U@Aq@ d+n  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ *p.ELI1IC  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 :*c@6;2@  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 36Wuc@<H  
H,3$TNXy  
　　有一点儿，在0.5%以下。 F)DL/';  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ H@aCo(#  
9Cf^Q3)5o  
　　0%的样子吧。 &\!-d%||)  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ B*DH^";t  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。