[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 3tZIL  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 ?5EH/yV;  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ #VrIU8Q7'  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 I6 ?(@,  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ t}eyfflZ  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 K ~mUO  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ aG]>{(~cL  
U1r]e%df)  
　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 pA*C|g  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ w*6b%h%ww  
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　　有一点儿，在5%以下。 74M9z  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ l$/pp  
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　　10%到20%。 $ztsbV}  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ v\,N"X(,  
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　　小涨了4%。 E<\$3G-do  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 h&i*=&<HP6  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 5(H%Ia  
O=3/qs6m  
　　一般，就是一个行业的平均水平。 sm-[=d%@L  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 m}'_Poc  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ XX/gS=NE#.  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 D[yyFo,z  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ]$"eGHX  
U=bx30brh%  
　　大概15%。 8NHm#Z3Ol  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ^+76^*0  
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　　跟以前差不多。 e>z"{ u(F0  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ :rL%,o"  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 es*$/A  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 Dylm=ZZa  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ F_*']:p  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 W q<t+E[  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ X8*g#lO?  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 -F
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ J.yM@wPS>  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 w1G(s$;C  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ T2Yf7Sz p  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 4Et(3[P71  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ a|FkU%sjzZ  
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　　涨幅在7%到9%之间。 fLe~X!#HF  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ ZoXz@/T  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 n>}Y@{<]/  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 `r}_92Tt  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ _<c"/B  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 x1eC r_  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ s-IE}I?;  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 ts~VO`  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ {\(G^B*\  
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　　大概是5%到10%之间。 C*2%Ix18+N  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ fi HE`]0
 
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　　涨幅在5%到6%之间。 ;}+M2Ec51  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 8@rYT5e3c  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ceG\Q2  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 hH`x*:Qja  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ VwI  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 .~o{i_JH  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ eaFkDl  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 hTDGgSG^  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ I:jI ChT  
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　　30%以上。 /f[Ek5/-0  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ 3wv@wqx  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 ;JkIZ8!  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 h*VDd3[#  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ j~N*TXkC  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 ATkd#k%S  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ |1%%c %  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 t+KW=eW  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ %!\=$s}g  
sLA.bp.O  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 5b:1+5iF-  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ?V2P]|  
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　　10%。 Ln#o:"
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ S
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　　10%到20%之间吧。 BHY-fb@R]H  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ MZ"V\6T]  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 6>)fNCe`  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ v3[ZPc;;  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 E<LH-_$  
R}(Rv3>Xx  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ B0RVtbK  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 v"2A?  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ WMKxGZg"  
Y|mtQE?c  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 W/RB|TMT  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ GF@`~im  
%l%ad-V  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 ug}u>vQ>  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ IHW s<U  
Eva&FHRTY  
　　有一点儿，在0.5%以下。 lrPIXIM  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ NfQQJ@*  
nd\$Y  
　　0%的样子吧。 6-$95. Y2  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ s-6$C  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。