[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ '1'De^%6W  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 NO+.n)etGb  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ AY<(`J{  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 HRn Q*  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ %-1-y]R|  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 m:SG1m_6  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Jz
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 98'/ yZ  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ g0O~5.f  
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　　有一点儿，在5%以下。 F>RL&i  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Q8.=w  
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　　10%到20%。 q!iSY  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ LDc?/ Z1  
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　　小涨了4%。 ~.7/o0'+  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 )31{
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ /N'0@q  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 iI.pxo s  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ |qm_ESzl  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 =HapCmrx8  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Td(eNe_4T  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 fqpbsM;M]  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5nF46c  
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　　大概15%。 +Np[m$Z*  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ua%@Ay1|  
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　　跟以前差不多。 ,Pi!%an w  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Fj;];1nt  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 &rs
  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 {G.W?  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ *@)0TL(03  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 /oL& <
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ pW5ch"HE  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 #!?jxfsFa  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ H?oBax:  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 Z mVw5G q  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ``mnk>/  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 K-,4eq!
 
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ X(Z~oGyg  
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　　涨幅在7%到9%之间。 b'r</n cZ  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ f.)z_RyGd  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 Jt++3]  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 -d>2&)5  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ `)y<X#[8  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 00SYNG!  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Eqizx~eqq  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 pKZRgA#kN  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ RW-)({  
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　　大概是5%到10%之间。 05>mRqVL  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ YN]xI  
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　　涨幅在5%到6%之间。 $|"Y|3&X  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 ZNDn! Sj  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ +}VaQ8ti4  
P K+rr.k]  
　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 OCW0$V6;D-  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Ah2*7@U  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 tq$L* ++O  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ %plu]^Vy  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 X8 $Y2?<  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ +P! ibHfP  
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　　30%以上。 atiyQuT6Wh  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ h*>%ou  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 =e)t,YVm  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 pq"Z,9,F%  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Xfc+0$U@  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 Y-?0!a=e.  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ^/~ZP?%]  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 dvAG}<  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ &L [i"1a  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 +$}3=n34)  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Bo,>blspw  

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　　10%。 9\'JtZO  

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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ `' .;U=mF  
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　　10%到20%之间吧。 HVdy!J  
#Z. QMWq  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ CP'b,}Dd?I  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 @>fsg-|  
VQ"Z3L3-4  

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ b*W,8HF4,  
F Uz1P  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 P*jiz@6  
a "i(.(9$J  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ CIui9XN U  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 u -)ED  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ QLU <%w:B  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 NT2XG&$W>  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ kh@O_Q` j  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 s2(7z9jR  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ?2_h.  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 =;G mLi3A  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ q %j8Js  
u$CN$ynS  
　　0%的样子吧。 {Q
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ :f:&B8   
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。