[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ il-v>GJU7{  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 KhZ'Ic[vw  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 7,|-%!p[  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 +bd/*^  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ MQ"<r,o?:  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 cGC&O%`i,\  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ A20_a;V  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 n$}c+1   
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ lp?ge
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　　有一点儿，在5%以下。 SsafRK$  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ <acAc2  
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　　10%到20%。 <4*7HY[  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ $$\| 3rj!  
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　　小涨了4%。 ;4XX8W1  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 XLFJ?$)Tro  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ q{c6DCc]\  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 e)\s0#  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？  ~J"*ahl  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 GVY_u@6   
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ~9]tt\jN*Y  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 l4u`R(!n5  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 2N(c&Dzkh`  
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　　大概15%。 t,R5FoV  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )T?w,"kI  
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　　跟以前差不多。 LPT5d 7K@  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ k$o6~u 2&  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 [m!\ZK  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 ~z>2`^Z"  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ RsVba!x@  
M&@9B)|=  
　　基本没什么福利，满意不起来。 =g/K>B  

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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ GS$OrUA  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 XXmtpM8  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Aye!@RjM8  
Ik=KEOz  
　　提供携程卡，没有实际用处。 p%J,af  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )R{4"&&2  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 s<z{(a  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 4jis\W}%L3  
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　　涨幅在7%到9%之间。 y"!+Fus9  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ nb'],({:9  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 Z\i@Qa+r  

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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 0?SdAF[:z  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ctdV4%^{  
w{K_+}fAC  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 RIl%p~  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )e9(&y*o  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 v"_hWJ)  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &hd+x5  
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　　大概是5%到10%之间。 z7{b>oub('  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ r6 ,5&`&  
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　　涨幅在5%到6%之间。 ]t7<$L   
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 Y4!v1  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ lh~!cOm\=E  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 7u\^$25+h  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ZxbWgM5rm  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 v8 gg PI  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ .yQDW]q81G  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 $+S'Boo  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ l4hC>q$T  
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　　30%以上。 '!{zO" 1*  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？  $C(}  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 gGe `w  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 F7
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ x1$fkNu  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 hXbb+j  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ N$>g)Ml?  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。  *"O7ml
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ E;D9S  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 '(&.[Pk:"  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 6BLw 4m=h  
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　　10%。 XLg6?Nu  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ <d$|~qS_  
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　　10%到20%之间吧。 LurBqr  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ n/S 1Hae`  
8_8R$=V  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 hUB_[#8#  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ aJOhji<b#L  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 6*GY%~JbD  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ ,>`wz^z  
=d.Z:L9d  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 29 Yg>R!/  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ ^yu0Veypy  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 p_)V@7  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ +VI2i~  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 qx5.LiF  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ DZilK:  
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　　有一点儿，在0.5%以下。  "S_t%m&R  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ k^S=i_ U  
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　　0%的样子吧。 bh3}[O,L A  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ u! x9O8y  
NK$k9,  
　　小涨了25%，比事业编制的还强点。