[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ K8RloDjk_A  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 )1i)I?m  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ O'mX7rY<<(  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 C<7J5  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ! TRiFD  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 HR V/ A  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ >:Oo[{)  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 gM=~dBz  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
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　　有一点儿，在5%以下。 SBF3\  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ J$P]>By5:  
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　　10%到20%。 -0Q!:5EC  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ $zbg  
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　　小涨了4%。 r8> q*0~s  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 ; 6zu!  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ |zUDu\MZ{  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 MR~BWH?@1  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ q6DhypB  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 onmO>q*  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ \e?T9c6,  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 EgO4:
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ o^NQ]BdH8  
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　　大概15%。 rms&U)?  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [AGm%o=)  
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　　跟以前差不多。 Fd91Y  

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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ FUOvH85f  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 N0Y!  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 dG|\geD  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ew
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　　基本没什么福利，满意不起来。 3 (<!pA  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ \:#b9t{B-  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ v0y7N_U5n  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 {B}0LJIpL  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Ay_<?F+&  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 q<UqGj7#   
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ S xgYq  
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　　涨幅在7%到9%之间。 ^:q(ksssY  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ jIW:O  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 duqu}*Jw  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 1`uIjXr(  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ _Y hpj}KZ  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 *GDU=D}  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ V]8fn MH  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 {P3,jY^  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ {.2C>p  
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　　大概是5%到10%之间。 yQW\0&a$  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ `=>Bop)  
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　　涨幅在5%到6%之间。 p 2i5/Ly  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 b9vKux  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ K0v,d~+]  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 o4J K$%  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ %DN&K  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 urN&."c  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 2<O hO ^  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 ?+!KucTF  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ W)"q9(T?%  
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　　30%以上。 N,O[pTwj  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ [J];  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 *kIJv?%_}  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 C$hsR&  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ <FJ#Hy+  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 qzLRA.#f^  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ x=Ru@nK;  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 1TVTP2&Rd  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 6lhVwgy3A  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 [DE8s[i-  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ +:t1PV;l  
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　　10%。 hb_Ia]b  
Y'Af I^K  
　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ jv7zvp  
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　　10%到20%之间吧。 a[u8x mH  
QO k%Q$^G  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Zf"AqG P  
B;@yOm=  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 ooq>/OI0  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ UyJ5}fBJ  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 xLGAP-mx]  
$EtZ5?qS  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ C!.6:Aj  
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Hp  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 :n>h[{o%  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ !WY@)qlf  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 @z2RMEC~  
YsTfv1~z#  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ +/Z:L$C6  

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p'8-  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 P_qxw-s  
d8x$NW-s  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？  \n`]QN  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 ")LF;e  
}R>g(q=N  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ W0?yPP=.  
VRxBi!d  
　　0%的样子吧。 J%}}(G~  
j$Kubg(I5  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ hslJs
^  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。