[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ \ExM.T  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 9gZMfP  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ C },;M@xV  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 /!=uM.  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ GLp2 ?fon  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 #5wOgOv  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ d(3F:dbk  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 X
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ X|TEeE c[L  
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　　有一点儿，在5%以下。 w9rwuk  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ h3Nwxj~E  
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　　10%到20%。 @{iws@.  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ j6%X  
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　　小涨了4%。 1XSA3;ZEc  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 &=Gz[1 L  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Z3g6?2w6  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 z\
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 3l_Ko%qS  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 `MAee8u'  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ J*o:RnB  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 IL 'i7p  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ y>Zvose  
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　　大概15%。 e6z;;C@'G  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ lM86 *g 'l  
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　　跟以前差不多。 K_{f6c<  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 4v_?i@,L  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 F l83 Z>  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ / *RDy!m  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 7g[m,48{  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ >6*"g{/  

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　　有免费早餐，说明公司还细心。 )G\23P  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ K{.s{;#  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 x|d Xa0=N_  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ !C *%,Ak  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 es]\xw  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ +0rMv  
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　　涨幅在7%到9%之间。 T]Gxf"mK  

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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ C)~YWx@v  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 x%23oPM  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 `zGK
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Tf7$PSupP  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 gcqcY  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ a*REx_gLG  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 ]W7(}~m  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ a/;u:"  
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　　大概是5%到10%之间。 IT! a)d  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ &I Iw>,,  
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　　涨幅在5%到6%之间。 1mhX3  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 (Z"QHfO'  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ [HI&>dm=$  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 e4
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ h#'(i<5v  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 L+LxS|S+M  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Vc.A
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 Sj]k5(&  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ pJrc\`D  
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　　30%以上。 z~Ph=1O
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ X0O0Y>"  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 %
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 et(/`  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ -}`ES]  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 rUEoz|e4a  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ^"7tfo8  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 daf$`  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ -ZFeE[Z  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 5JW+&XA  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ xB_F?d40T5  
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　　10%。 Bj09?#~[  
F@Y)yi?z  
　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ["- pylhK  
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　　10%到20%之间吧。 ;j])h!8X  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ZHUAM59bx  
Mez;DKJ`  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 4r;!b;3  
&,4]XT  

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ )~xL_yW_X  
uMa: GDh7  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 I2kqA5>)j  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ JbpKstc;  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 6cz%>@  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ =2uE\6Fl,  
4r#O._Z  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 (q`Jef  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ 5r"BavA  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 u\=gps/Z  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ rt$z&#M  
p 7IJ3YY  
　　有一点儿，在0.5%以下。 pq_ DYG]  
loN!&YceW  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ~K%]9  
(1JZuR<?c  
　　0%的样子吧。 $l-|abLELz  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ f gI.q  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。