[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ \]|(w*C  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 !D |c2  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ~i UG24v  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 UZRN4tru6  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ z2~\ b3G  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 ?<efKs
 
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ -Dy":/Bk  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 +F]=Z  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ >qS2ha  
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　　有一点儿，在5%以下。 Plj>+XRO  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )<
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　　10%到20%。 }Uue}VOA  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ J;*2[o.N  
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　　小涨了4%。 Mb:>   
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 YkF52_^_  
Av>xgfX  
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ sv)4e)1  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 vlC$0P  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ I3;03X<2  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 LbUH`0:%t  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ YVLK X}$)(  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 &fe67#0r)  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ >X
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　　大概15%。 ? J/NYV  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ok1-`c P  
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　　跟以前差不多。 !:c_i,N  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ >udu~  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 7G=Q9^J.H  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 ijACfl{!:t  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ V;d<S@$  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 xV"~?vD  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 8lFYk`|g  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 3w}ul~>
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ G * =>  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 sL)7MtNwy  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ "EBCf.3-  
M'nzoRk  
　　10%，今年估计也跟去年一样。 Q9k;PJ`@  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ^VsE2
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　　涨幅在7%到9%之间。 WDJ rN  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ /BwG \GhM  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 1h3`y  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 0-:dzf  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ sspGB>h8l  
[&pMU)   
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 y7vA[us  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 4m!w<c0NL  
K"cV7U rE  
　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 }8[  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ / ^$n&gI  
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　　大概是5%到10%之间。 PQ2rNY6  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ a y$CUw  
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　　涨幅在5%到6%之间。 pfQ3Y$z  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 YBL.R;^v  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ w1LZ\nA<  
#<d'=R[AK  
　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 w[g`)8Ib  
M44$E4a20  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Z5eM  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 %wco)2  

D< 0))r  
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ?Xj@Sx  
VV"w{#XKw  
　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 @$1jp4c   
1L%$\0B4hm  
　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ G^:?)WRG  
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　　30%以上。 Kf# iF*  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ K!(hj '0.  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 q;.LK8M  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 45H9pY w  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ eq@-J+  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 e_}tK1XY  
ujf7r`;u.  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Fg0!2MKq*  
CYYo+5x  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 Q_`EKz;N{  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ e4FR)d0x  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 aH\A  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ko"xR%Q  
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　　10%。 (5e4>p&+  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ gF:|j(  
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　　10%到20%之间吧。 ;Kh?iqn^  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ B & ]GGy  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 n7.85p@ua  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 8|Ob7+  
 S9^SW3  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 Z!*6;[]SfG  
gYbcBb%z  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ bYqv)_8  
<~aKwSF[wW  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 ;+bF4r@:+  
P4.)kK.3q|  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ <"}t\pT]  
0/1=2E^,  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 +3sbpl2}  
o ZQ@Yu3  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ &%g$Bi,G  
ym_as8A*Q  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 #XG3{MGX[  
7U-}Y  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ R / ND f`  
X&i;WI  
　　有一点儿，在0.5%以下。 A~X\ dcn  
PjXiYc&  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Db !8N  
0|C !n+OK  
　　0%的样子吧。 w`fbUh6/  
fs-LaV 0  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ g<7Aln}Nl\  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。