[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ H`]nY`HYg  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 0vmMNF  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ~6.AE/ow  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 fF[n?:VV  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Ks@S5:9sp  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 X<\^*{  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ vi@a87w>  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 ??=CAU%\  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ yxQxc5/X)  
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　　有一点儿，在5%以下。 ,,mkB6;  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ O^G/(  
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　　10%到20%。 l*uNi47|  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ qd~)Ya1  
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　　小涨了4%。 \.myLkm  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 b')CGqbbmT  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ "6^tG[G%  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 \6)l(b;  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ pD##lkJr  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 l-_voOP  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ | ctGxS9  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 "p.MJxH  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ .x$+R%5U  
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　　大概15%。 J6Hw05%0=  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ @!' Pr$`  
+`kfcA#pi  
　　跟以前差不多。 c_}i(H Q  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ rOyK==8/Fg  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 5X\3y4  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 ,Bp\ i  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ gC;y
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　　基本没什么福利，满意不起来。 '[I_Iu#,  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 8HX(1nNj}  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 )+wBS3BC  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 4LtFv)i  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 K6@QZc5.!  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ =#^%; 66z  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 QUb#;L@okn  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ n%I%Kbw  
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　　涨幅在7%到9%之间。 .oH0yNFX  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 T=:O(R1*0  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 x%B^hH;W  
V;L^q?v !  
　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ~Lhq7;=H?O  
x8.7])?w  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 ~l}rYi>g%  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Fj"gCBaR  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 Y4){{bEp  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ A|CW 4f,  
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　　大概是5%到10%之间。 i&-g 0  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ n*CH,fih:  
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　　涨幅在5%到6%之间。 g)!B};AA  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 9bl&\Ykt.  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Ah='E$t  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 Hhr/o~?;}#  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ j;<Yje&Wz  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 C16MzrB}(N  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ <oI{:KH  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 w3PE.A"Q  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ v#a`*^ ^  
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　　30%以上。 M<r'j $g  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ %h g=@7,|  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 yTz@q>6s-  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 }Ga@bY6  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 1s-k=3)  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 t]P[>{y  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ct3QtX0B  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 Ym(^ ih  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ zKe&*tZ  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 j Rm:9`.Q  
Z{EHV7  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ]NNLr;p  
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　　10%。 pM@|P,w {  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ |]RV[S3v  
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　　10%到20%之间吧。 /gL(40  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 49bzHEqZ  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 8*6vX!Z|  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ />
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N;F1Z-9  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 "monuErg&  
VD,F?L!  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ +>.plvZhu  
6.6~w\fR8  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 fNFdZ[qOd  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ ,yWTkql  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 ?6p6OB  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ eE>3=1d]w  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 X@b$C~+  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ :t(gD8;  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 b)en/mz  
uw LT$  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Fh?;,Z  
Y`LZ/Tgk  
　　0%的样子吧。 $e+@9LNK  
~B:Lai4"  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ "}\2zub9  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。