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就业大变天!文凭时代落幕,央国企招人标准已经彻底改了 [复制链接]

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(转自今日头条)

       现在的就业市场,正在发生一场静悄悄的“大洗牌”。

       一边是本科、硕士毕业生满大街跑,很多人不得不下基层一线当操作工,干着与学历严重不匹配的工作;另一边,央国企和一些私企老板却悄悄转变了思路——优先招聘职业技术大学的本科生、职业技术学院的专科生。

       为什么?因为现实很骨感:中国80%以上的企业,根本不搞研发。

       这些企业靠什么活?靠维持生产,向生产要利润。技术进步靠什么?80%依靠与高校、科研院所合作研发,或者直接购买现成技术。企业自己开展的,仅仅是小改小革。说白了,大部分岗位要的不是“搞理论”的人,而是“能动手”的人。

        这就是老板们觉醒的原因。

        央企国企老板已经看透了,南方私企老板也跟上了,北方私企老板们正在觉醒。当然,还有一些“人傻钱多谁都不服”的老板,还在死磕名校高学历,结果招来的人留不住、用不上,两头受伤。

       学子们,认清这个情势吧。

       如果你不是顶尖学霸,如果你家里没有矿,如果你只想安安稳稳找份好工作、过上好日子,别再一头扎进普通本科的“卷海”里了。与其毕业即失业,或者拿着本科文凭去和专科生抢操作岗,不如早早规划,选择职业技术大学或学院。

       为什么这是更聪明的选择?

       第一,就业率碾压普通本科。 很多职校的订单班、现代学徒制,入学就等于就业。央国企、大厂直接进校园招人,毕业即上岗,起薪不比普通本科差,还不用担心“毕业即失业”。

        第二,技能在手,饭碗不愁。 职校生在校期间就拿各种高级工、技师证书,实训设备比很多工厂都先进。企业缺的就是这种“即战力”——来了就能干,干就能出活。

        第三,晋升通道已经打通。 现在职教本科已经铺开,专科生可以专升本,职校生也能考研考公。但关键是,人家先有了技术和经验,再补学历,比普通本科生先就业、先积累,人生节奏完全掌握在自己手里。

        第四,国家正在拼命挺职教。 政策红利、资金投入、社会认可度,都在快速提升。深圳职业技术学院、天津职业大学这些名校的本科生,在珠三角、长三角早就被预订一空。这是趋势,不是退路。

       当然,如果你立志搞科研、做学术,那就去拼名校硕士博士。但问题是,大部分学子只是普通人,需要的是一份能养活自己、有发展前景的工作。

       别被“学历虚荣”绑架了。你的终生发展方向,不取决于一纸文凭,而取决于你有没有真本事、能不能适应社会需要。

       看清形势,做出适合自己的选择。职业技术大学,或许就是你人生最好的起点。

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