《企业文化-从燕赵文化看河北企业顺利发展必备的文化和管理要素》（节选）
河北省的人均GDP从2005年的全国的第11位，下滑到了2019年第26位，即全国倒数第6，网络有人惊呼：短短几年间河北省到底经历了什么？
站在经济学专家的角度来说，这与河北省的经济结构有关，但是站在人文学家的眼里，这与河北省的“燕赵文化”有关。
从燕赵文化来讲：慷慨悲歌是被大多数专家学者所认可的一种燕赵精神，其次还包括：创新改革精神（革新精神）、和乐精神、包容精神、求是精神和忧患精神。
（省略几千字）
如果我们把燕赵文化加以升华，燕赵文化无疑是一种推动事业成功的文化，是一种文化正能量；它与当代所倡导的“共同富裕”的价值观更加接近。
为此，河北的企业要发展，要建功立业，就要抛弃那种“薄情”的“一味儿追求财富”的管理方式，弘扬“积德行善、泽披乡里”的精神，实现与河北人民“灵魂”的大融合。如此一来，作为企业家，何愁自己的事业不能兴旺发达呢？！
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