教师:绩效工资太低 `Y0%cXi3
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触动老师神经的是每个月打到卡上的工资和“富丽堂皇”的教育局大楼。 PF0_8,@U
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范艳霞的工资卡上显示,她2013年3月份的工资总额是1574元,对于这位有着十几年工龄的中年教师来说,如今这样的收入显然难以满足要求。 'NbHa!
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十几年前,刚进入到教育行业的范艳霞曾对未来满怀憧憬——— 那时,有编制、吃财政意味着有保障的幸福生活。可到了物价翻番的今天,拿在手上的工资单早已让这份工作褪去光环,身边的许多同事已开始绸缪别的出路。 G~]Uk*M
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“我身边有很多干了二三十年的高级老师,每个月的工资也就2000多元。”范艳霞抱怨说。 k`
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洪湖市教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资组成,教师们反映工资偏低的主要原因之一是绩效工资太低。绩效工资是以县为单位,按国家相关要求,由县具体制定额度,经济落后的地区,绩效工资就较低。 ^L,K& Jd
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作为曾经的国家级贫困县,洪湖市在2013年财政预算中,财政收入为7.86亿元,其中地方财政收入为5.19亿元,中央和湖北省的财政返补有2 .6亿元,工资低是洪湖市各个行业面临的普遍问题。 ^
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就连市长夏锡璠在与老师的座谈会上都说:“自己每次工作调动,最直接的感觉之一就是工资少了。” OW&!at
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座谈会上夏锡璠自爆工资:“我的职务工资是830元,级别工资是764元。津贴是每个月1187元,我每个月要缴纳医保62元,要缴纳公积金278元,我每月卡上的工资2440元。” ~V:\ _{mE
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但就是这样一个拥有94万人口的县级市,却要养活2.2万在编人员,教师人数达8291人。每年的工资支出,洪湖市财政局给出的数据是:2013年全市工资支出3.74亿元,其中教师工资为1.9亿元———占财政供养人员37%的老师领走了全市工资支出的一半多。 N_LM/of|D
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同时,2013年新增财政收入5690万元中,用于提高教师待遇的达到2183万元,所占比例达到了38%。 IY1//9
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从这样的账面上来看,教师的平均待遇要高于其他部门工作人员的待遇。 CmWeY$Jb
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但是,对于座谈会上市长和财政局局长给出的数据,很多老师并不买账。 j}#w)M
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“我们在上访时,也有政府工作人员给我们看他们的工资,有的确实没有我的高,但是为什么他们穿的就像干部,我们穿的还是农民。”峰口镇中学一名老师对以上数据提出质疑。 [DYQ"A=)d
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“没见过一个挣1000多元钱工资的人用得起苹果手机的。”这位老师说。 Ky`qskvu
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再一个刺痛老师们的就是那座“富丽堂皇”的教育局办公大楼。 =?5]()'*n
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这座新办公大楼2012年年底建成使用,共12层,占地约20亩。 w$>u b@=
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为什么一个财政收入紧张,教师待遇低到了要停课的县级市,其教育局的办公大楼如此庞大? 8:q1~`?5"b
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教育局局长何昌胜在座谈会上向教师代表解释,这座大楼的经费,来源于老一中和老教育局大楼卖给开发商所得的资金,没有占用财政一分钱,也没有花费老师一分钱。 L@rcK!s,lD
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但这个解释因缺乏更具体的数字支撑,也没有透明的财务公开,许多老师仍表示不能置信。 ./XYd"p
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老教育局大楼位于洪湖市沿河西路,靠近一桥附近,之所以将那块地卖给开房商,并再建新楼,何昌胜称是为了服从洪湖市的旧城改造。 Ml`:UrU
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每天在新大楼办公的有一两百人,但实际上,教育局的编制只有二十几个名额,绝大多数人员都是通过考试,从下面学校借调而来的。这些借调过来的办公人员虽然做的是教育局机关工作,但拿的却是地方学校的待遇。 e_^26^{q
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相比教育局的新办公大楼,洪湖市的部分学校就显得要“破败”许多。文泉中学每年的高考升学率可以排在洪湖市前三,但其配套设备很难与其教学水平相比较。学校后面的操场疏于维修,已经杂草丛生。一位在文泉中学工作十几年的老教师告诉记者,他们所用的办公桌还是近10年前合并老七中时留下的。