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干部也叫公务员，这个队伍是近危重型要留观的病体，表面的经济繁荣并不能掩饰公务员队伍深层次的矛盾。一本健康问题的医书，只能发下汗，解下表。
公务员的所谓“累”，是体制——干部队伍体制和运作机制造成的。
第一：文山会海，事无巨细全是“大事”。每天，干部们都在忙于文山会海，层层下发来的文件，要层层转发下去。一年，一个小小的局级单位，本局有文号的公文发出正式文件就有600份，还不算简报、领导讲话，一般向上汇报，报表统计类。电脑普及了，还要公章运行，工作手段仍旧是过去时，这是其一。
第二：公务员队伍管理上的内伤。有人闲有人瞎忙。忙不到位，越忙越乱。
第三：迎来送往，革命小酒天天醉。腐败、奢侈与自伤。
第四：用人体制问题：用人体制好比《西游记》的队伍结构。本来最无用的是谁？大家清楚。就是只说不会做的唐僧。唐僧是所谓的优秀领导者么？他能做领导是否因为他“能调动全体人员的积极性”最后取得真经？其实是：如来需要唐僧——唐僧需要无所不能却能做大刀展护卫的悟空，以及用来磨擦消耗的老猪，一言不发的敬业的“老好人”沙僧。孙悟空一个跟斗就能取回的真经，如来却将这个机会让给唐僧来实施——二万五千里长征啊！每每有难还得众神观音如来出手———这才显我们核心的力量。其实就是如来造就这全然不必要的历程与磨难。
第五：腐败贪官的不自律，贪念谋取不正当利益后，惶惶不可终日。引发的机体应激，出现心脏与血压问题。
所谓的干部队伍的内在，其实就是如此而已！
仅此列举一点点，用来启发下思路。
公务员为何累？公务员的累是什么样造成的？公务员的累值得同情么？公务员的累仅此医方能治疗么？鲁迅先生为何弃医从文？
国家要人们应该有敢为人先的气魄，力挽狂澜！打不起精神的公务员们，多看几遍《出师表》吧？！
