我们在和与人交往时,都希望能与人相处的和和气气,但是事情并不总如人意,有时难免会发生一些矛盾.当我们与人交往发生矛盾时,我们可能理穷或占理,我们就要讨个说法,绝不轻饶对方.其实,这种得理不饶人的做法是不利于社交成功的.因为你在占理的情况下步步紧紧逼.老想着让对方服你,这很容易激发对方的抵触心理,对方甚至以同样的方式对付你.结果矛盾还未解决又有新的矛盾出现了.
站在对方的角度看问题.就是当你不知道他人的想法和需要时,不仿设身处地的想一想.“设身处地”,就是设想你自己处于他的位置.为什么要这样设想?因为人的想法和需求,往往是由他的身份所决定的.你设想以下.如果换一个位置.你变他,你的想法就不会还是你现在的想法,而可能是他的想法.这样,你就可以理解他的观念.处理事情的思维了.相互了解.能够促进相互之间的谅解与沟通.
能够站在对方的角度考虑问题,你就能够宽容别人,能够正确决定自己的行为方式,从而受到别人的喜欢.
