骇人听闻,继昌黎,高碑店后,霸州教师也罢课了。辛集是下一个吗? ;?v&=Z't.
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高碑店教师自发罢课 xkQT#K=i
时间:2012-02-29 20:49:52 来源:changchegwang 作者:高碑店老师 PU4-}!K
保定高碑店市小学,初中,高中从2月27日到现在已经两天没有上课了,孩子们都全部在上自习课。 T_d)1m fl
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高碑店教师致广大学生家长的一封信。 QabLMq@n`
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各位家长,关心高碑店教育的各位父老乡亲: wlEK"kKU
我们是高碑店中小学教师,今天我们的心情很沉重,我们真的是走投无路了。多少年来,我们拖儿带女、披星戴月、废寝忘食、呕心沥血地工作,总以为可以得到人们的尊重、社会的认可,但在物欲横流、物价飞涨的今天,我们却不得不为正常的日常开支而担忧劳累。我们都是正常人,也要结婚生子、敬老养小,微薄的收入只能勉强养家糊口。现在我们“不敢”生病,我们不敢奢求改善住房条件,我们只能在温饱线上挣扎,在贫穷中苦度。 C%|m[,Gx
这里有必要让各位家长了解一下高碑店教师工资现状: DUwms"I,%
工作18年,中一职称,工资1679元 m%b#B>J,n
工作13年,小一职称,工资1300元 xX@9wNYD
工作12年,中二职称,工资1400元 $WO{!R
这些人年龄都在30——40之间,正是上有老下有小的时期,大家想想这些钱能干什么?于是教师中出现了开网店的、做生意的、甚至是冒着骂名收费补课的、推销资料拿回扣的。教师已无心钻研业务,踏实教学,长此以往,受害的是千千万万的高碑店市的中小学生,是高碑店市千千万万个家庭。 2|&SG3e+(I
高碑店教师极低的工资待遇已经严重挫伤了教师的工作热情,我们没有足够的理由要求学生学好知识,因为教师的知识首先已经严重贬值;我们也没有理由要求学生遵纪守法,因为我们的zhengfu首先在亵渎法律;我们也没有理由继续无私奉献 ,因为我们的奉献在一定程度上助长了zhengfu的腐败;我们更没有理由支持某些公务员先生的工作,因为我们不想永远成为愚民政策的受害者。我们唯一要做的是,为自己合理、合法的权益而抗争。我们没有过多的奢望,只是首先通过停课请愿,唤起社会各界真正了解我们的生存现状,将尊师重教落实在行动 上。 KV! (
我们向zhengfu提出以下诉求: !R![:T\,
1、独生子女费足额补发(教育系统独生子女费每年都从财政领出了,这么多年去了哪里,必须说清,足额补发连带利息); rN,T}M=2
2、第十三个月工资从国家规定时间开始补发(高碑店上报的报表一直有教师第十三个月工资,但是我们只发了一次,必须让我们明白钱的去处,还给我们的钱和利息),并且没有明文规定实行绩效工资后就不在发放第十三个月工资; /CUBs!
3、年前该兑现的物价补贴(每月伍佰元)立即兑现并补发(此项费用年前被挪用搞形象工程——园林城市建设); )SJ"IY\P
4、绩效工资参照周边县市上调(白沟人均近7000元;zhuozhou市区人均每月470,乡村人均每月670,合计超过7000元;保定市区人均8000多元),并按时透明发放。 JL[!8NyU
5、依据文件,参照保定市(保定市区、徐水县年后上调980元),立即足额兑现,按规定补发。 z0UtKE^b
6、增加养老金账户透明度,使我们每个人都能查到自己的养老保险账户明细 VI-6
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7、公开我们每次调资上报批文,公开财政支付教师工资详单,让老师对自己应该得到的工资明明白白 RN$>!b/
8、向老师们出示停发午餐费、扣缴各种保险、扣发第十三个月工资等费用的上级文件 -@XOe&q
如果我们得不到合情、合理、合法的对待,我们将会不断抗争,并决定在政策法规允许的范围内采取游行、上访等行动。 6m@B.+1
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各位家长,我们做出这样的决定是无比艰难的,希望各位家长和社会各界关心教育的人士,能够跟我们一起,把事情弄个水落石出,使我们的孩子能在一个良好的教育环境中学习成长。 (网友“高碑店老师”) k\r^GB
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昌黎老师们为了要求达到文件的标准,大部分学校的教师罢课了, F##xVmR~
老师们为什么罢课呢?这是一个值得问和推敲的问题。 K'y|_XsBB)
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去年教师们涨的200,卢龙县人家涨的260啊,从去年涨的补的,补了22个月的,说明,咱们少涨了24个月的60啊,同志们还高兴呢,以为咱比人家涨得早呢。 TkVqv v
其实啊,人家市区在去年头年就按初职350,中职400,高职520的标准,从2007年1月补了,也涨了,实际每人比咱们多将近一万来的了。同志们,我们很落后啊。 yG;@S8zC
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不过,还是恭喜教师。在其工资待遇不低于公务员水平这个战略目标,依然可以用仰视和遥望来形容的时候,法律先行,为防止他们落水而早早划出了禁区,体现出法律的体贴和超前。并且,“教师、医生是和招投标”三者并列,放在一起来“防范”的,医生拿红包算得上普遍现象吧,招投标领域的乱象,已是路人皆知的事实,教师与他们相提并论,我不知道是抬举教师了呢,还是高标准严要求呢? TiR00#b
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当然,我从来不怀疑,在教育领域存在着比较严重的贪腐现象,不过,能贪够腐的,绝不会是一般教师。把那些坐在“含权量”较高的位子上的教育官员或者教育管理人员,笼统地以教师称之,恐怕不妥。严格地说,只要涉及到吃“回扣”,并且达到一定额度的,无论是哪个领域,都应法律伺候,没二话可说,完全不必单拿教育、医疗来说事。即便是教育领域,也应准确用词,直指教育领域即可,把教师拎出来示范,有点隔山打牛的感觉了。因为,就绝大多数教师而言,即便是道德水准低下,想贪想腐,恐怕也不得其门而入。能够吃到什么回扣呢?指定学生们买点书买点文具然后“回扣”一点茶叶钱?大宗一点的校服一类的,恐怕也绝不是教师哪怕是班主任说了算的。倒是tanwu,有些可能,严重的可能会tanwu几十块钱班费(此为绝大多数教师所不齿),“常见”的,也只能是tanwu一些粉笔、试卷纸而已。所以,这个关于教师吃回扣的司法解释,我不敢说是它无厘头,至少是有点魔幻现实主义的味道。 uDLj*U6L
不管怎么说,在一些地方有些教师主张权利、讨要基本的生活标准,闹得有些“不像样子”的时候,适时出台的司法解释,莫不是另有所指,醉翁别意?我不得而知。不过,教师能够被司法解释所关照到,多少也是教师地位显赫的一个标志吧。这样想想,也就有些释然。 agq4Zy
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中华人民共和国教师法 tns4 e\
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。 viJP6fh
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新华网北京12月21日电国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。 7.]H9
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会议指出,义务教育学校实施绩效工资,是贯彻落实义务教育法,深化事业单位收入分配制度改革的具体措施,对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教,促进教育事业发展,具有重要意义。人力资源社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见,起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见,决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。 yY]E~
会议要求,地方各级zhengfu要高度重视,加强领导,周密部署,认真组织实施。要坚持多劳多得、优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜,把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合,注意研究解决实施中出现的问题,妥善处理各种关系,积极稳妥做好工作。要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则,确保实施绩效工资所需资金落实到位。 W\<HUd
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老师们涨工资为什么这么难呀,还要罢课,闹情趣,去上访才能够得到应有的劳动报酬呢?。县领导才能够重视这个问题呢。老师也是人,也需要生活。也需要赡养孩子。孝敬父母。这就需要钱了,国家规定的文件地方zhengfu为什么不执行呢?而且上访,罢课就给涨了吗,一夜之间就能够有很多钱了吗。这是思想政治问题了,对民生和教育重视的问题。即使现在补上350元按照公务员的工资还是有差距的。同法律相抵触的。老师们这次罢课、上访。县领导如何答复呢。“老师们说的所要求的都是对的。应该给老师们涨工资”不过县财政没有钱呀。 &