?让不想干的干，想干的不让干；
?让不会干的干，会干的不让干；
?让不能干的干，能干的不让干；
?不想干的，要想办法让他干；
?想干的，要想办法不让他干；
?不会干的，可以学着干；
?会干的，让他站在旁边看；
?不能干的，可以培养着干；
?能干的，可千万别让他干。
?老同志致新同志
?别人没干的，你也不要干；
?别人准备干的，你要率先干；
?别人正在干的，你要抢着干；
?别人干累了，你要把茶端；
?别人休息了，你要加油干；
?别人干完了，你要多夸赞；
?数量不在多，质量不关键；
?关键是：你的“成绩”有没有被发现!
?多干是多干，又累又流汗；领导没看见，干了也白干。
?少干是少干，一定要巧干；围着领导转，成绩在眼前。
