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[职场分享]什麼是網資?網資真的合法嗎?網資到底能發展多久呢? [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-01-12
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所谓資本運作,即利用有限的一切可以产生价值的资源,运用市场法则,通过资本本身的技巧性运作,达到资本创利的最大化,说到底就是网络加上人际倍增原理。
   那何为网络資本运作(俗称“网資”)呢?
网络資本運作(俗称“网资”)就是通过互联网和人际网络。相互结合的一种运作模式,每个人做为一名独立的经营者,为了增大利润,发展事业,每位经营者都必须面向社会找到至少2名事业合作伙伴,组建自己的事业体系,而自己的事业伙伴中的每个人也作为一名独立的经营者,也要面向社会找到至少2名事业合作伙伴,形成了几何倍增的原理,通过网络平台进行操作!网络資本運作是国家在07年年底投放在网络上试点,工信部备案的,到现在才3年的时间,真正被人们认可运行才一年多,正如当初九八年投放与两广地带的异地连锁销售处于机会性的时期!那么网资运作投资回报多少呢?网络资@@@作投资一单580元,单数由135单任意投资,最少投资一单580元,最多可投资三十五单14616。一般以下面的三种方式投资;投资十一单,两条线出局赚61万,四条线出局赚2300万。投资二十一单,两条线出局赚77万,四条线出局赚.3600万。 投资三十五单,两条线出局赚85万,四条线出局赚4200
那么,网资的资金到底有何保障呢?网资的资金管理原理上和异地是一样的,但我们网资的资金是秒结算的。我们不用担心网络的建设者把钱卷走了,有这种担心的人也很多,我完全可以理解。但是这种担心也毕竟是我们本能性的担心,在我们网络资@@@作行业里是肯定不会发生的。为什么这么说呢?很简单,在你注册会员的时候会自动跳出一个窗口,显示申购款汇款帐号,当您把钱汇到行业的专用帐户后再在网上完善后续操作就可以开通会员了。这笔钱系统会根据奖金分配制度在几秒钟内就把钱打到各自会员的网站帐号上(网站帐号相当于网上银行)。您可以通过输入三级密码直接把自己的钱转到自己的银行卡上。后再到银行或者ATM机上直接把钱取出来。创享的网站帐目非常的清晰,每天都有详细的进钱记录清单。每天把你应该拿的提成都会准确无误的发放到你的网络帐号上。每份580元的95%只要一进行业的帐户几秒钟后就全部分完了没有一分钱的积累。网站只收取5%的钱。但我们也不能小看5%的钱。其实会所的利润率比我们一个自己申购21单会员的金级分红还高。那么我们可想而知会所的利润了。那么您说会所他们会因小而失大卷走您那几千块钱吗?
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只看该作者 12楼 发表于: 2012-02-11
网@資那么多团队怎么考察?从哪几个方面入手?


网@資考查团队从以下几个方面入手:

第一:网@資奖金分配模式有无返还?

第二:网@資多少单上金?

第三:网@資是否先一条线发展有无开二线限制?

第四:网@資平台是否有备案维护费用是否合理?拨出率高低对比!

第五:网@資几代金出局?代数越多意味着更稳定赚更多!

第六:网@資是否返还没有完全分配的奖金给团队?

第七:网@資是否一砖一瓦打造的纯正团队没有经过平移组合而成的团队!

第八:网@資推荐奖是否相对合理公平符合多劳多得,上拉下推的原则;

第九:网@資平台不参与团队管理,只配合团队制度结果执行;

第十:网@資有无暗藏的平台提现费用?



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     网@資王者团队特点:

1.网@資300单上金;上金后分红更多积累学习的时间更长;不允许单线上金;
2.网@資第一条线累积份额150单并自己发展至少21单后方允许开自己第二条线的硬性规定;
3.网@資有直接返还的奖金分配模式;
4.网@資六代金级出局;
5.网@資平台空点返还:没有完全分配的奖金平台返还团队使用;
6.不接受任何一支网@資团队分支的合并;网@資团队一砖一瓦打造的纯正血脉;
7.网@資完善的管理制度,网@資保障用心付出会员的利益,解决各种纠纷的有序制约;
8.网@資薪金制度,公平,公开,透明,真正的有劳有得,多劳多得的福利发放。
9.网@資推荐奖最高:推荐11单:400元 推荐21单:800元 推荐35单:2000元
10.网@資真正的实现95%的完整拨出率,是网@資团队分配最高的,无任何的平台提现费用;
11投资有11,21,35三种投资方式,根据自己的实际上情况选择投资。

人的一生最困难的不是努力、奋斗,而是抉择。
  什么样的想法就是什么样的生活;什么样的抉择就有什么样的结局。把一个人放在不同的轨道上,这一生就有不同的结果。因此,跨出去的脚步大小不重要,最重要的是方向要正确。




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只看该作者 11楼 发表于: 2012-01-12
网資那么多团队怎么考察?从哪几个方面入手?


网資考查团队从以下几个方面入手:

第一:网資奖金分配模式有无返还?

第二:网資多少单上金?

第三:网資是否先一条线发展有无开二线限制?

第四:网資平台是否有备案维护费用是否合理?拨出率高低对比!

第五:网資几代金出局?代数越多意味着更稳定赚更多!

第六:网資是否返还没有完全分配的奖金给团队?

第七:网資是否一砖一瓦打造的纯正团队没有经过平移组合而成的团队!

第八:网資推荐奖是否相对合理公平符合多劳多得,上拉下推的原则;

第九:网資平台不参与团队管理,只配合团队制度结果执行;

第十:网資有无暗藏的平台提现费用?

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只看该作者 10楼 发表于: 2012-01-12
做好網資必看
    
第一:选好推荐人「推荐人最好是全职,而且必须对每个成员负责」

 第二:选择好团队「团队总结的发展技巧,操作经验,可以让新人少走弯路,更快成功」。。。。。。

 第三:自身勤奋「这个是最重要的,做行业是种双向选择,你选择好的团

队,团队也需要你是勤奋,敬业的,要么不做,要么用心做,对自己的投资

负责,对团队负责。我没有华丽的语言,也不懂得夸张的说哪个比较好,我

是一个普通人,我觉得网络运作更适合我们,投資小,没有心理压力,我的

团队也都是实实在在的人,我觉得只有真诚才能发展下去,我的团队大多都

是全职的伙伴,有很多也是去从事异地失败归来的,尽心尽力打造完美团队

,帮助更多的人共同成功是我们的理想!网络是未来发展的趋势,今天的生

活由三年前我们的选择所决定,今天的选择将决定我们三年后的生活。你现

在是不是赢家并不重要,重要的是,三年后,你能成为赢家!



  做網資想要成功就要找一匹好马,成功的速度取决于你是否有最好的交通工

具,网站只是个载体,团队才是灵魂。而我们团队就是你所需要的好马,就是你

是一流的。也是我选择我们团队的理由。我们加入团队的目的是为了赚钱,团队

的发展是否良性,是否有潜力,是否真能体现互助,是否有业绩,是否口碑好

,是你考察的重点。。。。。。。

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只看该作者 9楼 发表于: 2012-01-12
网资是异地資本運作的捷径
朋友,当你看到我的这个帖子的时候,你应该为自己庆幸,因为你面对的是当前行业的最前沿。网资的优势太过于明显了~
1、网资真正的以小搏大,完全符合投资原则,以最小的投入获取最大的利益;
2、网资风险小,风险包括经济风险和人格风险;
3、网资回报高,95%的资金全部分配,是任何其他项目所无法比拟的;
4、网资没有业绩压力,级别只升不降,只做加法,不做减法;
5、网资人人都可以成功,可为您提升人气,链条式管理,上拉下推,轮流座庄,不掉队;
6、网资变被动为主动,目标明确,人人都会积极主动;
7、网资是出局制,公平、公正、公开,就像坐公交车一样,前门上车到站后门下车,皇帝轮流做,大钱轮流赚;
8、网资简单、易复制、轻松运作,有别于其他复杂的产品项目;
9、网资目标人Qun广,其理念完全符合人性的第一需求(马斯洛五大需求理论)即生存需求(物质——金钱);
10、网资一次性投资,公平、合l理,有别于其它的按投资大小定位的不公平、不合理现象;
  
如果您是刚从异地回来,正在为家庭和资金等种种原因不能去异地而发愁或正要准备去异地从事此项目,或在异地发展不是很好的朋友,可以找我们聊聊,或许我们能给你一个新的希望,全天候的在等待着你,别忘了在这里,还有你的一个家。
异地把95%的人做成了难民。所以08年推出了网络資本運作,给异地的失败者一次翻身的机会。网资发展仅仅两年时间,处于萌芽期,此时介入时机刚刚好。几何倍增的东西最要避免的就是做晚了,成了“垫背”。考察网资,选好团队,推荐人很重要。目前出现了很多山寨版。。异地的投资者须警惕。历史越悠久,平台越稳定,发展才是硬道理。选择网资团队,目光要放长远。真金不怕火来炼。什么样的团队吸引什么样的人才。如果你是异地精英,你是真诚,实在,勤奋,脚踏实地,坚持,负责任的人,玩体系的高手,明白成功靠团队,而不是眼前小利的,相信我们的团队会是你最终的选择!!我们寻找的是合作伙伴,是志同道合的明智人才!
     我们拥有最安全的平台、拥有最人性的制度、拥有最系统的运作方式,和最有战斗力的团队,网络資本運作=网络+资本,我们系统的核心是:一套公平、合理、富创造性的制度,而且要坚定地执行这套制度,才能打造成伟大的团队


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只看该作者 8楼 发表于: 2012-01-12
笔者之所以在这里写出这段经历,就是想给在从事或者想去从事的朋友对连锁行业结合自21投资8932享受会所规定的6代出局。两条线出局,理论数据77万。5条线出局,5200万 35投资14616享受会所规定的6带出局,两条线出局,理论出局85万。5条线出局5400万. 注:直接推荐11单额外奖励400,直接推荐21单额外奖励800,直接推荐35单额外奖励2000,从四代金级的分红里拔出,杜绝懒人思想!实行多劳多得,付出就有收获的进取精神!金级六代出局分红,打造网资永恒版。
王者王者是高单的团队,也是网资生命力最强的团队,网资行业是一个优胜劣汰的过程,而我们是极其负责任心的团队,最团结的队伍。团队精神的精髓是协作。 一个成功的结果是在多种因素的合力作用下取得的。团队的凝聚力、合作意识和高昂士气的作用便得到了突出的体现。只有每个团队成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队表现出一种忠诚对团队的业绩表现出一种荣誉感, 对团队的成功表现出一种骄傲,对团队的困境表现出一种忧虑时,才会自发的关注自己的言行对于团队的影响, 从而把握工作的细节,默契配合、步调一致、群策群力!
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只看该作者 7楼 发表于: 2012-01-12
我选择网资的几大理由
1、这个项目永远不会崩盘,没有欺骗。
2、虽然它不能使你达到理想中的成功,但你可以用这笔资金创业,达到自己心中的梦想。
3、资金100%完全在会员中间流动即时到达个人银行帐护!永不崩盘,不伤人脉!
4、在家庭遇到困难,需要资金的时候,会有很多的会员向你伸出援助之手。
正是网资有这些优势,我才忍痛放弃了异地操作,而义无反顾的选择
〓〓 异地的难处 网资给生机〓〓网资是什么?网资怎么做?网资能带给光明吗?
1. 投资大,最少就要3800元。最多要十几万元的投资。运作费用高,接个新人要花2千,还要来回车费,加上自己在异地的生活费。
2. 虽然我们在外面省吃俭用,到最后还是有很多人没有备用资金,放弃行业。 精神和经济压力大。
3. 必须到异地去蹲守,要放弃的太多,与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。要承担行业失败所有的一切要从头再来的风险。
4. 要用谎言叫人,最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。
5. 人难邀 约,宏 观 调 控多,不成功的人回去乱说。信息太发达,等你拿起电话朋友就知道你的意思了。
6. 破坏的不是你一个人人的市场,而是一家人的市场,甚至是一个地方的市场。
7. 受别人因素影响太大,自己做好了、有能力了改变不了太多,下面人做不好,一样不能成功。
8. 现在全国都有了,人越来越难叫了,不管什么人都叫,有很多人来根本就不适合做行业,他们自己失败,也影响别人 。
9. 十年前的行业运作方式,十年前的工作、十年前的生活标准。不适应21世纪的很多人了。                      
10 运用五级三晋制,次月才晋升,提成要下月发放,等得人心慌慌。
11 要放三条线,600份上平台.(65—600份时间太长要1.5—2年时间,很难坚持。)
12 我们要准备承受事业失败赔了亲情和友情的风险,这个是每个人一生一辈子的财富,这个财富是不可能从头再来的。
【【当别人不理解的时候,你参与了。别人参与了,你成功了。别人成功了,你已经富有了。】】
从事过或者是正在考察这个行业,阳 光 工 程,资本 运 作的朋友,请您慢下您的脚步,,,,,,,,,,,

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只看该作者 6楼 发表于: 2012-01-12
网络资本运作它的优势在于:
1:投资小,风险小,95%利润(投资最低只要580元,最高仅需14616元)
2:回报大, 同样的千倍利润。
3:薪金按秒结算,当时可见,(不用再等一个月才能拿到自己的收入)
4:一次投资,再无其他消费,没有重复投资(再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行 费用、接人费用等)
5:最少2人即可晋升到最高级别(更加人性化,2人即可完成行业,上平台后还可发展第3、4、5条线)
6:时间短,2~3个月上平台(网络的快捷性,不需要再苦熬2年)
7:一次加入,资格永不滑落(发展速度自由支配,不耽误正常生
活工作)
8:业绩透明,奖金分配制度公开透明,不象异地要上了一个级别才能知道一个级别的事。系统公布即时出账,公开公正公平(有付出就有回报,人人相同)。
9:工作适应范围广,不耽误工作,专职 都可以(可 ,不需要离职辞掉工作来从事)
10:适合人群广,无体力劳动付出(可办公室,可家庭)
11:轻松,没有任何业绩压力(时间无限制,可自由支配,资格永不滑落)
12:简单易操作(只要上上网就可操作)
13:网络发展空间更大(不再需要对家人、亲戚、朋友用慌言来邀约,都是那些想要了解的朋友来找你,你只要坐着等人来找你就行,不要我们用电话去邀约)这样就解决发展人脉难的问题了。


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