106. 品格也许只在重大时刻才表现出来，但绝对是在无关紧要时形成的。
107. 如果一个人在别人眼里从不显得过分聪明，那他就一定是够聪明的。
108. 如果两个人的意见永远一致，那就是说，有一个是多余的。
109. 解释永远多余。因为懂你的人不需要它，不懂你的人更不需要它。
110. 文化好像镇定剂。一个人知识越少，就越容易“激动”。
111. 水至清则无鱼，人至察则无徒。明有所不见，聪有所不闻，举大听而赦小过，勿求备于一人之义也。
112. 能自制的人就是最强有力的人。
113. 耐力和持久胜过激烈和狂热。
114. 那些对工作有激情、喜欢的人，他们的生产力比没有激情的人高得多。
115. 丧失财富的人损失很大，可是丧失勇气的人，便什么都完了！
116. 不要竭尽全力去与你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要强过现在的自己。
117. 评价一个人要看他从顶峰跌到低谷的状态，而不是他处于顶峰时的状态。
118. 我们要选择什么样的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的热情和激情，是否有很强的领导力，而且有做事情的执行力，而且要以非常快的速度和其他人进行协作，把事情做成。
