[[原 创]]辛集市政府怎样看待纺织厂职工上访 [复制链接]

辛集市纺织有限责任公司职工已经上访多次，政府对待公司的方式方法，好多公务员都认为是违法，但都不在其位不谋其政，只能是叹为观止。   中国的经济体制改革牺牲了三千万职工的利益，辛集的体制改革，产生了辛集市纺织有限责任公司这个怪胎，说他是国有他也有国有的特征；大学生分配，军人专业安置，税收的征缴及政府的态度都认为是国有。包括最近的起诉，也认为是政府占99%的股份。后来不知什么原因撤诉 了。说他不是国有他的管理形式又是按照股份制运做什么股东会选举懂事，监事。但是作为股东从来没有依据量化股分过红利，当问道市委领导纺织厂是什么性质的企业 时；他们也说不清楚。对于政府都说不清楚的事情，工人能说的清楚吗？不过后来经过权衡政府能说清楚了：是股份制。   也许这样问题更好解决。   作为股份制企业政府又不给企业充分的权利，干涉企业的清算。对于职工的请求置若罔闻，硬性要求职工怎样怎样否则按法律政策处理。职工门满腹委屈。对于一个怪胎的公司拿着正规的法律去套，对于职工们显然太不公平了 。职工们十余年没涨过工资，答档案工资还是只有300多。效益好时政府要多缴税收，给领导一个地区模范什么的，效益不好时无人问津，职工都是好样的，他们默默无闻的工作，干好了本职的工做，都是好的职工。但是作为政府他们又做了点什么。只会说政府不会给你们一分钱的，我们不需要政府给一分钱，纺织厂的职工需要的是一个说法，一个公正的待遇，需要的是一个职工应享有的权益。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

依棉工人现在有苦无处说，几年的困窘生活无人理睬，应了那句诗“朱门酒肉臭，路有冻死鬼”！物价不停涨，工资却稳当!职工一个月不到六百元的工资，而企业领导将六千万甚至更多挥霍一空，这是国有企业领导应当做的吗！这是省劳模应当做的吗？这是全国人大代表应当做的吗？！！ [aUT #
 
　　汪丽娟把厂子搞垮，卖房卖地卖职工，把钱都打到自己卡里，不给工人活路，还想自己卷钱逃跑，活脱一个“往里卷”！ BuO J0$  
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　　保定依棉集团总经理汪丽娟：  D-EM  
　　　　　　第九、十届全国人民代表大会代表；十届人大主席团成员。 5q*~h4=r7  
　　　　　　1998年保定市劳动模范 f)fw87UPc  
　　　　　　1999年河北省劳动模范 N>iCb:_ T;  
　　　　　　2000年全国劳动模范， `qEm5+`  
　　　　　　河北省纺织行业协会常务副会长 D($UbT-v  
　　　　　　河北省女企业家协会副会长 DEuW'.o>  
　　　　　　河北省企业家协会常务理事 agot (  
　　　　　　愧对党和国家给的荣誉，愧对依棉集团的几千名工人。这样一个明星企业家，只是在做明星，不是企业家！ \M^4DdAy  
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　　以下是这几天依棉人最关注的文章，请温总理看看吧！这是七千名工人的心声： BAed
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　　保定依棉集团是具有50年历史的老企业，2003年在职工9021人。八十年代初的十几年中，马恩华厂长以“拼搏”精神，改变了企业面貌，争创了全国一流业绩；在马恩华的带领下，经过１０年的艰苦奋斗，使企业达到全国同行业一流水平，主要经济指标连续７年名列全国同行业１０强，１９９４年实现利润居全国同行业第一。 `{[C4]Ew/  
　　汪丽娟总经理上任后，以又一个十年带领我们走向“新的辉煌”—2004年以零资产将100%股权出让，以“整体打包出售”的方式，由香港中策集团整体并购。 En%o7^W++  
　　当年描绘的美好未来：分离优良资产实现海外上市, 并以依棉为平台 , 并购 3-5家国内纺织企业 , 争取 5 年内使 “依棉” 年销售额达到 15 亿元, 把依棉打造成中国纺织业的 " 旗舰 " 企业。 >sY+Y22U  
　　结果：改制5年了，承诺并购后三年内累计投入约5000万美金没落实，依棉集团土地产权却改成私企了。拖欠在职职工经济补偿金5年了，养老保险多年不交⋯保定依棉集团总经理王丽娟太忽悠真不厚道。 OF}_RGKg3  
　　1. 依棉集团以“整体打包出售”方式, 由香港中策集团整体并购（来源：保定日报。2005年05月19日 09:02 国资委网站）。中策集团成立项目公司—亚纺企业 ，中策集团亚纺企业将分批投入5000万美金的资金使企业获得良性发展。（2003年12月15日依棉集团利用外资参与企业改制设立外商独资企业方案）。香港亚纺认同依棉发展战略，承诺并购后三年内，累计投入约5000万美金用于企业发展。（来源：在外资整体并购改制中履行工会职责 ）。作为依棉职工我们想问：改制5年来中策集团亚纺企业投入5000万美金的资金到位了没有，如果没到位，并购成立吗？改制成立吗？我们企业的土地产权到了谁的名下？是不是存在着骗资、国有资产流失？ ;Q 6e&Ips/  
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　　2、“外资企业要象我们原来国有企业那样，要继续缴纳员工“五险一金”，你外资如果不承认这一条我根本就不能同你谈，这在合同书中，在法律上已经确定下来了，请大家放心”（2004年保定依棉集团执行董事邵兵在党员代表做谈会上的讲话）。 3 +9|7=d  
　　2004年改制至今我们职工的工资条上显示养老保险、公积金个人应缴部分按月正常缴纳。而从住房公积金管理中心查询自2004年4月至今保定依棉集团未给职工缴纳公积金，2004至今我们也从未收到过养老保险缴纳回执单。作为依棉职工我们想问：扣着我们的保险金却不给我们按期缴纳保险，拖欠职工上千万的保险金，保定依棉集团法人或法人代表是否违法，有没有挪用公款？ qWK7K%-$E  
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　　3、 河北省劳动和社会保障厅文件—冀劳社[2008]46号河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 ，河北省最低工资标准及实行地区 ：保定市月标准 750元（2008年7月1日起执行）。 {x$#5PW  
　　保定依棉集团有限公司劳动合同书第三十七条（二）甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 'GT`%ck  
　　作为依棉职工我们想问：目前依棉集团工资低于最低工资标准的员工不少，这合法吗？ f4^_FK&  
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　　4、河北省劳动和社会保障厅文件—冀劳社50号 —河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知：二、夜班津贴标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班（含20点以前上班，20点至24点工作4个小时或接近4个小时）10元/班；后夜班（0点至8点上班，工作4个小时以上）12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小时的，20元/夜。六、本通知所列各项津贴不计入最低工资标准。 本通知从2008年8月1日起执行 。 `{;&Qcg6m  
　　作为依棉运转班职工我们想问：为什么保定依棉集团截止到2009年3月还未执行新标准，仍然执行中班1元夜班2元标准。这合法吗？ zL}DLfy>R  
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　　5.“我们现在全厂的人均安置费、补偿金是2万元，有35年工龄的是3.5万元，有12年工龄的，特别是1986年以后参加工作的，是8940元（2004年9月21日《依棉文化》上保定依棉集团郭书记讲话）。”“在目前国家的政策上就规定对于员工债务，无论这个企业走到什么时候，第一优先清偿的是员工。对于每个员工的补偿是要履行法律责任的，如果我们不去履行，就是在犯法，这是一个最基本的判断（2004年9月保定依棉集团总经理汪利娟在劳模标兵座谈会上的讲话）。” uU"s50m  
　　作为依棉职工我们想问：2004年3月31日我们已经与河北保定依棉集团有限公司解除、终止劳动合同，至今已5年，经济补偿金为什么还没有支付？违法吗？拖欠经济补偿金5年的补偿金又是多少？ uvd>  
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　　6、2004年3月31日我们已经与河北保定依棉集团有限公司解除、终止劳动合同。而河北保定依棉集团有限公司是原保定第一棉纺织厂改制而来。作为依棉职工我们想问：都改制两次了，为什么原保定一棉纺织有限责任公司的股权款（董事长：马恩华 执股会代表：任跃珍 ）还不归还？ (S{c*"}2  
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　　7、2008年底有人秘密清理库存，四五千万的库存几日之间不见了，买家是谁，谁经手卖的，卖了多少钱不详。在职工中只是传闻以极低的价格卖的。同样还有花园里幼儿园是谁卖的？三布场又是谁卖的？还有其他子公司分公司呢？作为依棉职工我们想问：这笔笔交易谁受益了，存在转移资金吗？存在着腐败、违法吗？ WWs>
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　　8.成立北京服装公司，聘请法国设计师开服装厂和专卖店，聘请宋扬出任总经理让如许多的资金打了水漂这个责任由谁负责？ LB0=V
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　　依棉人希望用自己的微弱的声音唤起那些有良知的知情人和政府官员的警醒，不知道在国企改革的路上，有多少像依棉一样国有企业，被那些权利在握的人转移资产，有多少国有资产流入个人的腰包，可怜的工人们只要有一口饭吃，谁也不会没事给自己找事，可怜的依棉人自从2004年4月1日开始至今，都不知道自己在给谁打工，公司领导一再承诺，不会让这些重新和公司签订合同房的人吃亏，可是5年过去了，这些职工工资没有长，中夜帖和最低工资也一直没有执行国家政策，让广大网民说说看每个月六七百元的工资怎么生活，尤其是那些双职工的家庭，两个人加起来只有一千三百多块钱，孩子要上学，一家人要吃饭，现在的物价不用说大家也知道，哪一个月，甚至是哪一天不都是在精打细算，不然到月底就没钱吃饭了，汪利娟还说什么：“谁们家没点存款，不开工资就不过年了？”的话多伤人心啊，可怜的工人们就是这样也没有说什么，合同上明明写着每月20日之前开支，可是没有一个月的工资是在20日之前开的，就连春节这个月的工资，也是在1月24日才能开的，工人们还是没有说，可是现在真的是让这些老师的工人们不能不说了，1994年老厂长马恩华去世前说过，“就现在这样，我的工人两三年不开工，大家也能开支。”，然而十五年过去了，工厂没有停产，可是工人开支都成了问题，三布、绒织、尚衣坊......那么多的地方，设备都卖了，多年积存的原棉卖了，库存卖了，可是钱到哪里去了？工人的养老险、失业险、公积金几年没交，工人的集资款也不归还，今年甚至连集资款的利息都没有发，马上工人们连这几百块的工资都快没有了，你说让这些工人怎么办？ 09i[2n;O  
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　　敢问总理，中华人民共和国宪法,宪法第一条写着“中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”改革开放以来工人们长期受压抑,受抛弃,在我们社会主义国家里,我们工人阶级究竟应该处于什么地位，工人为什么目前处于这样悲惨的状况。各种岗位上已经失去了主人翁的地位,更不用说领导地位了。我们的权益也受到了极其不公的待遇！ G7xjW6^T  
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　　对于依棉工人的困境，保定市政府不仅没及时公正地解决，反而比汪丽娟还会忽悠我们，面对一个刘副市长，第一天我们欢呼雀跃，以为盼到包青天，但后来的不作为，没有为工人说上一句公正话，没办了一件实事儿！ k82LCV+6  
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　　涉及到近万名工人，也就是近万个家庭！ %^A++Z$`  
　　恳请中央为普通百姓说句话！

辛集的好厂子都没了，领导们失职啊，别搞现实主义啦，快务实吧。否则，辛集更惨，人们更穷。

什么呢？都是为人民服务的，都是这么上班，有的单位一年奖金就好几万，还大量地会发各种福利。而我们呢，辛辛苦苦，一个月就挣点死工资。难道是他们为国家做的贡献大？这些热门的单位，没有硬门进不去，他们的子弟优先聘用，快成世袭的了。电力、税务、银行……人家早就奔了小康了，我们刚解决温饱，这究竟是为什么呢？有时候觉得真不公平，国家觉得这样做合适吗？ h(9K7  
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要说中国人当中谁挣得钱多，包括“半瓶子”在内的大多数人都会说：私营企业老板挣得最多！这话没错，但是人们在眼馋私营企业老板钱多的同时，却忽略了他们挣钱的辛苦和付出。因为老板们要想多挣钱，首先要多投入，要承担很大的风险。用一位餐饮企业老板的话说：我们是起得比鸡早，干得比牛累啊！ ]T
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　　当然，挣钱多的除了那些老板之外，在上班领工资的人群当中，电力、电信、银行、烟草等被称之为“垄断行业”的员工成了大家伙人人眼馋的“出力少，挣钱多”的“高收入群体”。最近，以电力系统为代表的垄断行业收入过高，已成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”。与此同时，一个新名词“福利腐败”伴随垄断行业的高收入频频出现。也许，所谓的“垄断行业”员工的收入还没有达到媒体上所披露的“一个抄表工年薪10万元”那么吓人，但“好单位”、“一般单位”、“穷单位”却成了人们衡量一个人挣钱多少日子过得好坏的“双关语”。 /1Eg6hf9B  
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　　去年，“半瓶子”一老兄的女儿找对象，小伙子虽然相貌才干都不赖，却由于是事业单位的职工，被这位老兄夫妇俩拒之门外。理由是：一个月挣那几个死工资，将来结婚拿啥买房子养娃过日子。他们希望女儿最好能找个电力、银行职工或者医院的大夫做女婿。“听说这些好单位的“福利”都比咱们的工资高！”老兄如是说。 @!S5FOXipZ  
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　　同样，今夏天气比较热，加上奥运年，出外旅游避暑或公费看奥运赛事成了一些“好单位”给员工办的“福利”之一。一个人几千乃至数万元钱的费用，对于“一般单位”和“穷单位”的员工来说，相当于半年或一年的工资，要拿出来去游山玩水或者去北京看奥运会肯定舍不得。可是“好单位”却不在乎这几个小钱，不管是单位出钱还是个人掏腰包，他们花得起也玩得起。不过，据“小道消息”反映：“好单位”组织员工出游，一般都是公家掏银子。我们暂且不说这些“好单位”拿公家钱去旅游是不是“腐败”，至少说明，同样是每天早上八点上班，傍晚6点下班，同样是在为建设社会主义增砖添瓦，“好单位”员工的“贡献”要比“一般单位”、“穷单位”员工的“贡献”大，收入、福利也自然要好些了。 ]k hY8it  
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　　在当今中国，到底谁挣得钱多？这不仅仅是一个“公平合理”抑或“贫富差距”的问题。私营企业老板靠自个努力挣来的钱，还要照章纳税，才算合法收入。而一些“好单位”的领导或者老总们，听说年终奖金也有领几十万元的，就是不纳个人所得税。而且由于“好单位”大多都是“垂直管理”，地方税务部门也对他们没有办法制约。我们不仅要问：那个“好单位”的领导或者老总，真的有那么大的贡献，真的能领那么多年终奖金吗？对于这个问题，“半瓶子”跟各位一样，也弄不大明白。 (b(iL\B$D=  
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　　其实，只要你打开电视，翻开报纸，登上互联网，到处都是关于“垄断行业高收入”的热议。当然，还有垄断行业的掌门人跳出来表态：国企老总的工资标准和福利和他们的贡献相比不算高，至少是保持在“一个合理的水平上”。可是，我们不知道，这“合理的水平”又是多少呢？作为一个普通老百姓，对于“打破垄断”、“缩小贫富差距”等等的“大话题”，咱们说了不算，也说了没用。所以，咱们说谁谁挣得钱多，谁谁挣钱容易，只是随风扬土，就当是吃饱了没事干瞎白话吧。 \oi=fu=}*  
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工人就这么命苦嘛,不过有不服气的咱就是一个字"告"

工人们现在很苦的

.中国的现实就是这样，小鬼难缠。我们能做到的只能是合理的争取自己的权益。