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[[原 创]]辛集化工的领导们,中青年干部培训的事你们知道吗 [复制链接]

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只看该作者 16楼 发表于: 2008-12-02
哦 是真的吗 领导啊 有时候也是很难当的 再说了 一个好企业是不能养很多的闲人的 背的包袱太重了 还能好的了吗
只看该作者 17楼 发表于: 2008-12-02
大化贡献大
只看该作者 18楼 发表于: 2008-12-02
大化为辛集做出了贡献

只看该作者 19楼 发表于: 2008-12-04
吃不上饭了

只看该作者 20楼 发表于: 2008-12-04
学历倒挂,乾坤颠倒!哎!

只看该作者 21楼 发表于: 2008-12-06
         辛化人顶起来
只看该作者 22楼 发表于: 2008-12-07
培训本身并没有错,提高员工素质对辛化今后的发展定有益处。但关键是把住质量关,公司在如此困难的时期花重金培训员工,这些钱不是大风刮来的,是所有员工用辛劳换来的!所以想提一点建议:当他们学成归来时,进行一次公开透明的测试,可由公司自主命题,在职工礼堂由所有职工来监考。不合格者学习期间的所有费用自理,道理很简单他们的学费是大伙挣来的,不能让那些滥竽充数者瞎糟蹋。 wsH_pF  
希望大伙完善、补充。
弹指千年
只看该作者 23楼 发表于: 2008-12-07
      
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