为加强公安队伍建设,缓解公安机关警力不足问题,确保社会稳定,促进我市经济又快又好发展。根据石家庄市委、市政府《关于充实县(市)公安机关人员落实经费保障的通知》石办字[2008]31号、石家庄市公安局《关于对县(市)公安局选调人员工作的指导意见》石公政发[2008]84号文件精神,结合我市实际,市委、市政府决定选调事业单位部分人员充实到公安机关。 5/><$06rq
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一、选调的原则 F t&+vS
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坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 RF}X
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二、选调的职位及人员待遇 j-@kW'K
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公安机关从事档案、后勤、文秘等辅助性、事务性和技术保障性工作岗位,共60个(男,50人;女,10人),其中,局机关各科室岗位20个,指挥中心接警员岗位6个,经济侦察大队资料员岗位1个,乡镇派出所资料员岗位15个,城区派出所资料员岗位6个,刑警中队资料员岗位6个,交警大队资料员岗位6个。 @r^!{
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选调人员进入公安机关工作后,具体工作岗位由公安局安排,按事业编制,身份不变,工资标准按新的岗位重新确定。不从事执法勤务和涉密工作,不着制式警服、佩戴警用标志或相仿服装标志。 q}|U4MJm
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三、选调人员的范围和条件 M+>`sj
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(一)范围:我市事业单位中(教育系统除外)财政全额拨款或定额拨款在80%以上的在编在岗干部身份人员(经费自筹人员除外)。 Oft arD
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(二)条件: Y&bMCI6U
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1、具有大专以上学历(国家承认的学历),有较强的组织观念、纪律观念,政治可靠; Ue:z1p;g
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2、年龄在30岁以下(1978年1月1日以后出生)。综合素质较高的专业性、技术性岗位人员年龄限制可放宽至35岁(1973年1月1日以后出生); >T3H qYX5W
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3、身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无色弱。男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上,体重不低于标准体重15%以上、不高于标准体重25%以上。 AIl4]F5I
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凡有下列情形之一的,不得选调进入公安机关: ~!iQ6N?PY
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1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; B/f0P(7
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2、有犯罪嫌疑尚未查清的; }alj[)
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3、曾被辞退或开除公职、受过党政纪处分的; <~emx'F|
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4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的; 'Ye v}QM
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5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的; `|O yRU"EK
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6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。 3k$[r$+"
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四、选调程序 2/P"7A=<
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(一)组织报名和资格审查 Et2JxbD
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1、报名: 8ip7^
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时间:自7月7日开始至7月11日下午5:30止。 .Ce8L&