辉煌人生的三大秘诀——超级领袖的四大特质 [复制链接]

【编者按】2014年井冈山夏令营期间，寂静法师针对如何引领孩子走向成功的人生，做了精彩详实的开示，即“超级领袖的四大特质”、“孩子成长需要具备的四大能力”、“每个人需要具备的四大能力”。
【超级领袖的四大特质】
    父母要注重培养孩子生命中那些珍贵的品质，培养孩子身上珍贵的品质，他绝对会成功，因为人是因为品质珍贵而珍贵。有的人他念了三个博士，人们也只是对他的学位敬佩，如果他身上没有珍贵的品质，别人只把他当机器使用，从来不会觉得他很尊贵。所以，培养孩子具有珍贵的品质很重要。具体来讲，我们要培养孩子的四大品质，这四大品质也可以称为“超级领袖的四大特质”。
    成为超级领袖的第一大特质，是大愿。大愿就是伟大、美好、无私的梦想。梦想是生命的基因，是命运的种子，是孩子珍贵的品质。梦想是来自宇宙的礼物，而且还是免费的礼物，但是很多人却没有获得它，没有使用它。一个人一生有没有成就是由他的梦想决定的，所以父母在帮助孩子把成绩搞好的同时，更重要的是帮助他建立一个梦想，并且我们自己也要有梦想。我们不能说：“孩子你要有梦想，爸爸妈妈可以没有。”这好像是在告诉孩子：“你活着，让爸爸妈妈死去吧！”
    为什么要建立伟大，美好，无私的梦想呢？因为这三个是宇宙的特性，宇宙的特性就是伟大，美好，无私。当我们的梦想也是伟大，美好，无私的时候，就会跟宇宙的强大力量相连通，我们的梦想就会得到整个宇宙的帮助，所以梦想是很容易实现的。但是当我们的梦想是自私的时候，整个宇宙都不会来帮助我们，自私的梦想是很难实现的。
    如果父母没有帮助孩子建立梦想，孩子就没有这样珍贵的品质。毛主席曾说要抓主要矛盾，哪个是成长的主要矛盾呢？珍贵的品质就是成长的主要矛盾。可是我们主要矛盾没抓好，让孩子做作业答题的本事倒是很强。我们总是喜欢抓成绩，抓分数，抓学校，你看，马云是名校毕业的吗？很多人不是名校毕业，但现在却是某个行业的领军人物。当然，我们不是否定成绩、分数和学校这些因素，而是希望两个都好，但最主要的是还是拥有大愿。大愿是成长为超级领袖必须具备的特质。

        成为超级领袖的第二大特质，是奉献。父母要培养孩子的奉献精神。今天有一个人号称中国第一狂人，名叫严介和，他现在的产值应该在4000亿到5000亿之间。2005年他是胡润富豪榜上的中国第二富豪。我听他的课时，直接就抓到了他能够获得如此大财富的根本在哪里。大多数人认为要获得成就的关键是拼，机遇等等。但他获得巨大成功的原因有两个：一个原因是孝道，另一个原因就是奉献。严介和小时候，他的妈妈对他说过一句话：“孩子，你以后见到所有人都要问自己‘我能帮他做点什么？’”这就是奉献。我现在也是这样，见到捡垃圾的人，见到所有人，我就是想给，觉得能给他什么我心里才美，这就是好品质。但我们有一些父母是这样教的——“孩子，你看到所有人，看能在他身上得到什么？”这就错了。
       奉献的人会得到很多拥护。今天我们的活动能做成这样的效果和规模就是因为甘于奉献。如果不是因为奉献，我们达不到这样的程度。所以看起来我们是奉献了，是舍了，其实是得了。佛、圣人、贤人，哪个不是奉献出来的？哪个是索取出来的？

        成为超级领袖的第三大特质，是远见。父母要培养孩子的智慧，就要培养孩子的远见，因为远见是智慧的一个表现。没有远见怎么会有未来呢？那些发财的人，并不是看到钱去拿钱，而是看见了不存在的钱，这确实需要远见和智慧。真正能成就大业，能致富的，不是有钱他去抓，是他没钱，但他看见了，所以他得到。比如井冈山产茄子，但这个地方的人都认为井冈山人太少，卖不出去，所以人们都不卖茄子，但是有一个人看见了这个市场，所以他来卖。他看见了看不见的钱，这就是远见。
    远见对于成为领袖很重要。那远见在哪里呢？远见在智慧里，又表现为智慧。那智慧在哪里呢？智慧在圣贤那里。在这个世界上，最智慧的人都成圣成贤了，所以智慧就在儒释道三家的文化里面。但我们一时对这些文化又看不懂，没法消化，怎么办？我们要先找个妈妈。比如，我们想喝牛奶但我们没办法吃草，那就找一头牛，让它来吃草，我们喝牛奶。做事要开动脑筋，要有智慧。当我们给孩子讲传统文化的时候，最好是自己消化过的。比如，今天给大家讲的内容，我自己基本都已经消化了。如果给你们讲课时说些条条框框，你们不会是这样的感觉。那种感觉就好像我给你们吃草，肯定是怪怪的味道。

        成为超级领袖的第四大特质，是勇敢。勇敢非常重要。任何人，只要敢扛着大旗勇敢地走出来，就会有人跟随你。比如，你看见厕所脏了，号召大家打扫厕所，马上就能找到几个人跟着你一起打扫；你看到路上有垃圾，号召大家捡垃圾，马上就会有几个人跟着你捡垃圾。如果你不提，他们都不会跟随你，跟着你干啥呢？所以勇敢太重要了。
    父母要鼓励孩子勇敢站出来做一件事情。勇敢很重要，但是你不说，没有人会说。因为这个世界上85%的人愿意被领导，只有15%的人会勇敢地站出来，去领导别人。为什么？大家都怯懦胆小，所以都不敢表达不敢站出来。包括我们总怕讲错话，所以不敢上台表达自己，可是如果不上台，什么时候才能学会在大众面前讲话？只能是永远不会讲话。所以不管讲的好不好，尤其在我们分享的时候，先鼓励孩子勇敢地站出来，当然也不要让他生烦恼心，可以引导孩子讲话尽量精简，即使讲的不精彩，但在主持人规定的时间段里表达了想表达的意思，这就很好了。最简单的分享，比如，教孩子说：“我愿意把分享的机会让给别人。”讲完了。这句话是不是都会说？再教大家一个绝招，比如上台之后说：“大家好，祝福大家，我就说这些，我想把分享的时间让给别人。”太赞叹了！这不是讲话不讲话的问题，是勇敢的问题，因为勇敢太重要了。
     前年我在非洲的时候，发现角马走的路线是弯来弯去的，我以为有路，过去一看，发现没有路。可是为什么整个角马群都这样走？因为带头的角马就这样走，所以后面的也跟着这样走。我当下就悟到了，领袖太简单了，只要你敢第一个走，后面一定有人跟着走，因为更多的人是愿意跟随，愿意被带领的。在这个世界上，你的部下都为你准备好了，85%的人都准备着做你的部下，但是你没有站出来，这85%的人就不起作用，如果你勇敢地站出来说：“走，这样走！”他们就会跟随你走。这，就是勇敢！  （转载）