公司克扣工资怎么办 c_Iq
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工作中遇到黑心老板克扣工资怎么办？是忍气吞声，还是站起来维护自己的合法权益。 Y6 a9S`o
本文介绍一下一些遇到克扣工资的维权经验。 F(w<YU %6
步骤阅读 /*G bl
一、据理力争 f'Rq#b@
在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。
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1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； yO@@-)$[y
2、询问克扣工资的原因； [K1z/ea)V
3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做错了事也是不可以克扣的；另一部分为奖金部分，可以根据个人的工作表示决定给多或给少。 6iY(RYZ7-
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。 QV
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二、投诉、举报 zUWeOR 'X
对企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉： m?=J;r"Re
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉； SPnW8
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 h~ q5GhY!9
这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。 0 >
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