如果休假还能获得额外报酬你觉得怎么样？美国丹佛市的一家公司就是这样做的，给所有雇员每人每年发放7500美元去度假。 而且这是带薪休假之外的福利，更关键的是必须去度假，否则拿不到钱，度假期间必须不能工作，还得切断所有与工作相关的联系。
据《赫芬顿邮报》报道，为员工提供这项福利的是一家从事数字接触管理的创业公司，名叫FullContact，该公司首席执行官Bart Lorang宣布：员工每人每年获得7500美元去度假。他表示，员工参与这一活动必须遵守三条规定：必须去度假，否则拿不到钱；必须切断联系；度假期间不能工作。
当生活的压力较大时，每个人都需要有一个去处可以获得片刻的休闲。我们每一个人都一样，技术巨头们也不例外，他们还将度假推向了新的高度。这些身家超过数百万美元的富豪们，选择在高尔夫球场、海滩和他们自己的岛屿上度假。
"旅游"和"度假"是两个概念。"旅"是旅行，外出，在空间上首先要有从甲地到乙地的行进过程；"游"是外出游览、观光、娱乐。二者合起来即旅游。所以，出行是旅游的充分必要条件，以及目的。不同的是，"度假"是以利用假期休闲为主要目的和内容的，目标是让精神和身体放松下来。
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