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[中国人退休太早了吗?一家人社部直属机构发布了《中国人力资源发展报告(2011-2012)》。 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-07-21
这份报告显示,我国目前城市人口总体的近日,平均退休年龄为56.1岁,报告认为,我国退休年龄偏低,这种退休年龄造成了我国人力资源的浪费。…[详细] 9 AWFjoXl"  
在“延退”之争愈演愈烈的当下,“中国人退休太早”这个结论无疑为“延退”呼吁增加了砝码。不过,中国人真的退休太早了吗?若仅以“56.1岁”这个平均退休年龄就得出如此结论,则未免太简单了。 a~*wZJ  
中国人往往只有退休了才能享福 2012-07-21 第 2132 期 .@KI,_X6,  
今日话题 size=6] 2I[(UMI$7  
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2011年07月30日13:45法制晚报我要评论(86) m=[3"X3W1V  
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CNN 发布各国“带薪假期”时间长短排行榜39个国家和地区上榜美国居倒数第二位“带薪假期”中国企业员工最少 Sdzl[K/}  
美国有线电视新闻网(CNN)今晨发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。全球39个国家和地区登上排行榜,巴西和立陶宛同以41天位居榜首;而全球两大经济体美国和中国则分列最后两位,有着“没有假期国度”称谓的美国以25天位居倒数第二,中国以21天排名最后一位。 yDapl(  
榜单发布 5M v<8 P~  
榜末5席中亚洲占4席 F+<e9[  
榜单以上述国家和地区“一周工作五天、并有十年工龄”的企业员工为样本。其“带薪假期”总时长由最低带薪年假以及国家法定带薪假日两个部分组成。 PenkqDc}  
排名榜首的巴西和立陶宛的“带薪假期”总时长为41天,其中,巴西的最低带薪年假为30天,国家法定带薪假日为11天,而立陶宛的最低带薪年假为28天,国家法定带薪假日为13天。 E !EENg  
美国最低带薪年假为15天,国家法定带薪假日10天,全年总计25天。新加坡的总时长和美国一样,也为全年25天。而中国是上榜国家中“带薪假期”时长最短的,每年最低带薪年假为10天,国家法定带薪假日11天,全年总计21天。 S7v# `#  
中国台湾和中国香港的排名也非常靠后,分别以总时长28天和26天排名倒数第五位和第四位。 MV.&GUez{  
榜单背景 #1)#W6 h\  
每周五,CNN 都会发布一个排行榜,领域非常广泛,既涉及时事热点,也会涉及一些趣味议题,不时还会引火烧身。前一阵子将松花蛋称为“全球最恶心食物”就是这个排行榜的“杰作”,后来CNN方面还为此事道歉。 =w;~1i% .k  
带薪假期总时长排名前五名的国家和地区 r}S>t~p:  
国家 最低带薪年假 法定带薪假日 总数 Zdfruzl&`  
巴西 30 11 41 T)#e=WcP]  
立陶宛 28 13 41 a&z$4!wQB  
芬兰 30 10 40 ]mR!-Fqj  
法国 30 10 40 \"7U,y',  
俄罗斯 28 12 40 50`=[l`V  
带薪假期总时长排名后五名的国家和地区 1xTNrLW  
国家 最低带薪年假 法定带薪假日 总数 jp+s[rRc\{  
中国台湾15 13 28 4k_y;$4WN  
中国香港14 12 26 Bo +Yu(|cL  
新加坡 14 11 25 v qhu%ZyP  
美国 15 10 25 ooA%/  
中国 10 11 21 ()MUyW"S#`  
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[ 此帖被红尘旧事在2012-07-21 21:21重新编辑 ]
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只看该作者 沙发  发表于: 2012-07-21
国人的每周工作时长,比发达国家要长很多 .b|!FWHNS  
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中国实行8小时工作制,每周工作五天,即每周工作40个小时,算上普遍存在的加班现象,如今中国人的平均每周工作时长可能还不止40小时。 1|WrJ-Uf  
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在发达国家,已经有不少国家取消了每周40小时工作制,而据经合组织(OECD)2008年的研究,发达国家真实的每周工作时长,基本上只有30至35个小时。德国、荷兰、挪威等国家甚至低到了每周27小时。以工作勤奋著称的日本人如今也只有34小时。在OECD的统计的国家中,可能只有韩国人每周工作44小时比中国人更长,但韩国企业规定的平均退休年龄只有57岁。 AA XQ+!  
只看该作者 板凳  发表于: 2012-07-21
考虑人均受教育时间,中国人工作年限不比发达国家少 Z,I0<e caD  
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劳动者一生的工作年限,不仅与退休年龄有关,还要考虑开始工作的年龄。据联合国开发计划署公布的人类发展报告及人类发展指数,中国人的平均受教育年限只有7.5年,这个数据略有些旧,如今应有所提高,但比起发达国家通常11年以上、最高如挪威达12.6年,差距仍然非常明显。 x/L(0z  
3~EPX`#[W  
这是因为,接受过中等教育的人口占25岁以上人口的比例中国仅为38.4%。这意味着,许多中国人往往还未念完大学甚至高中就开始工作,当他们60岁的时候,他们往往已经工作了40余年,比起24、25岁才参加工作、到65岁退休的欧洲人来说。中国人的工作年限并不比发达国家少。对比起同样60岁退休的日本人,中国人的工作年限往往要长上4、5年,而众所周知,中国人的人均寿命与人均健康寿命均远不如日本。换句话说,中国人寿命的大部分都献给了工作,而工作只占了日本人一生一半不到的时间。…[详细] y=&^=Z h[  
ne|N!!Dmk  
简而言之,考虑了假期、工作时长、工作年限等因素以后,中国人一生的工作时间并不比那些晚退休的国家要短,甚至要更长。不考虑这些因素,光说中国人退休早无疑是一种严重的误导。 /5Tp)h|  
只看该作者 地板  发表于: 2012-07-21
Re:CNN发布各国带薪假期时间排行榜 中国员工最短
在琢磨提高劳动者利用率之前,请提升劳动者福利 BIxjY !!"  
中国劳动者的福利还有待提升 "ph[)/u;  
中国劳动者各方面的福利,比发达国家差距还很远 Ksff]##H  
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除去假日多、工作时间短以外,欧美等发达国家的劳动者福利还有很多,甚至好得让中国人不好理解——据统计,在2006年,美国福特汽车工人平均时薪为70.51美元,即约为450元人民币,注意,这是时薪。年薪则达到了14万美元,这个数值远远大于美国教授的平均时薪。 CwaW>(`v  
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很多人认为,这是因为在强大的工会压力之下,资方不得不进行妥协,但也正是这些美国蓝领工人的高工资拖了公司竞争力的后退,也拖了美国的后退。固然,这些美国工人的福利对美国竞争力不利,但归根结底,人们参与工作,首要的就是为自己谋福利,这也是市场经济的基本法则。否则,发展的意义何在?有些中国人指责“欧猪四国”的“懒汉们”拖累了全球经济时,可曾想过,这些“懒汉们”享受到的假期、每年固定的出国旅游度假、购买的高档消费品,不就是发展的目标吗?而中国近年虽然高速发展,但劳动者所享受到的成果福利,依然与发达国家有很大差距。 b *Ca*!  
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“双低优势”的发展不能持久 avb'dx*q>  
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学者秦晖曾总结出中国高速发展的秘诀,即“低人权”“低成本”带来的在国际竞争中的“双低优势”。然而,“双低优势”的出现并不是因为人们自觉“为国省钱”,而是因为广大劳动者在迈向温饱过程中没有别的选择。而如今,温饱问题已经解决,人们已经日渐追求更多的福利与享受,维持“低人权”“低成本”的发展再也不现实。以“避免人力资源的浪费”“提升国家竞争力”等逻辑来呼吁延迟退休,岂能不招来一片反对?…[详细] tHmV4H$  
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只看该作者 地下室  发表于: 2012-07-21
Re:CNN发布各国带薪假期时间排行榜 中国员工最短
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中国人不是不可以仿效发达国家晚退休,但前提是中国人同样要享受到应有的福利。而要真正实现这一点,唯一的路径是增强中国劳动者的议价能力。

只看该作者 5楼 发表于: 2012-07-22
   消灭贪官中国才能富裕.可是我国规定无论您贪污多少钱保证你没死刑
[ 此帖被适情雅趣在2012-07-22 04:52重新编辑 ]

只看该作者 6楼 发表于: 2012-07-22

只看该作者 7楼 发表于: 2012-07-22
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